Principios de preparación
Este informe ha sido preparado de conformidad a los estándares GRI. Grifols ha definido el contenido de este informe utilizando los estándares GRI.
Inclusión de grupos de interés: Grifols mantiene un dialogo constante con todos sus grupos de interés. La compañía es capaz de anticipar sus inquietudes para cumplir con sus expectativas e intereses.
Contexto de Sostenibilidad: Grifols aspira a contribuir al avance económico, ambiental y social a nivel local, regional y global. La información del desempeño en 2023 esta contextualizada en el marco de las regiones en donde opera.
Materialidad: Grifols centra el contenido de este informe en temas sobre los que tiene un impacto significativo a escala económica, ambiental y social, además de aquellos que podrían influir sobre las decisiones y evaluaciones de sus grupos de interés de manera sustancial.
Exhaustividad: Los temas significativos que se incluyen en este informe reflejan suficientemente los impactos más significativos a nivel social, económico y ambiental del grupo para permitir que los grupos de interés evalúen su desempeño a lo largo del ejercicio fiscal.
Alcance del informe
Este informe cubre el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2023, correspondiente al ejercicio fiscal de Grifols.
A efectos de este informe, Grifols S.A. y todas sus filiales se consideran como “Grifols”. La información reportada incluye todas las sociedades dependientes con una participación mayor al 51% o con control de acuerdo a la definición de IFRS tal y como se recoge en los Estados Financieros Consolidados. Se puede consultar una lista de filiales de Grifols en el Apéndice I de los Estados Financieros Consolidados correspondientes al ejercicio anual terminado el 31 de diciembre de 2023.
En cuanto la información reportada referente a Biotest, los datos de desempeño de esta sociedad, principalmente en lo relativo a recursos humanos y medioambiente, se presentan en tablas separadas para permitir la comparabilidad del resto de la información con años anteriores. Dentro de las tablas tituladas como Grifols, se incluyen las subsidiarias comerciales adquiridas al 100% en 2023: Biotest France SAS, Biotest UK Ltd., Biotest Italy S.r.l., Biotest Farmaceutica Ltda., Biotest Medical S.L.U.. Los datos relativos a 2022 corresponden al periodo de mayo a diciembre de 2022, salvo excepciones debidamente indicadas. Los datos de esta sociedad para 2023 comprenden todo el ejercicio, de 1 de enero a 31 de diciembre de 2023.Biotest publica anualmente el conjunto de enfoques de gestión y principales políticas de aplicación en www.biotest.com.
El alcance de este informe incluye todas las operaciones de Grifols, desde aprovisionamiento (incluyendo la obtención de plasma) y la fabricación, a las filiales comerciales.
En las secciones en las que aparecen datos históricos se han incluido cifras correspondientes a los últimos tres ejercicios (2021-2023) siempre que estuviesen disponibles.
Los datos históricos presentados en este informe no han sido recalculados para ajustar los cambios de perímetro que se han producido en cada ejercicio. Como única excepción, debido a la reorganización de la compañía, a partir de 2022 las unidades de negocio no corresponden con las divisiones en las que se desglosaba la información en informes anteriores. En la siguiente tabla se puede ver la correspondencia. En los casos en los que se reporta la información desglosada por unidad, en 2022 se recalcularon los datos históricos.
La información financiera incluida en este informe procede de los Estados Financieros Consolidados correspondientes al ejercicio anual terminado el 31 de diciembre de 2023.
| Unidades de negocio 2022 en adelante | Correspondencia con antiguas divisiones |
| Plasma procurement | Bioscience |
| Biopharma | |
| Diagnostic | Diagnostic |
| Bio Supplies | Bio Supplies |
| Otros | Hospital y otros |
Limitaciones al alcance
Grifols considera que este informe refleja de una forma razonable y equilibrada el desempeño económico, ambiental y social de la compañía porque las excepciones al perímetro del informe descritas no alteran significativamente los indicadores consolidados y por tanto no afectan a la evaluación que el lector pueda hacer sobre el desempeño de la compañía.
- Debido a la complejidad y distribución global de las actividades de Grifols, el alcance de algunos de los indicadores cuantitativos difiere del estándar establecido, siendo el alcance superior al 95% de facturación o empleados en todos los casos.
Capítulo de Medioambiente:
- Los datos aportados por Grifols en esta sección representan el total de su actividad de producción, y la actividad comercial, exceptuando las filiales comerciales con menos de 10 empleados.
- Como la mayoría de las instalaciones de fabricación están ubicadas en EE.UU. y España, la información medioambiental incluida en esta sección se clasifica por división y región como EE.UU., España y Resto del Mundo (ROW).
- En 2023 se ha producido un cambio en la organización interna de los centros de plasma: las variaciones en la unidad de negocio Bio Supplies se deben a la incorporación de los centros de donación de sangre de IBBI, anteriormente considerados parte de Biopharma. En 2023, los centros de donación de plasma forman parte de Biopharma, mientras que los centros de donación de sangre pasan a formar parte de la unidad Bio Supplies. Además, consolida todo el año 2023 la empresa Access Biologicals, que en 2022 consolidó durante 6 meses.
- En 2023, no se incluye la comercial filial de Argentina y Malaysia porque han pasado a tener menos de 10 empleados.
- En el año 2023 se ha hecho la transición de software utilizado para la recopilación de datos de todos los centros. El nuevo software no permite la asignación de un centro a varias unidades de negocio tal como se hacía anteriormente con las ventas por unidad de negocio de las filiales comerciales, por lo que se ha decidido crear una unidad dedicada para las filiales comerciales. Por este motivo no se les aplican datos relativos por producción o ventas.
Capítulo Social:
- Grifols ha incluido las cifras correspondientes a los últimos dos años, clasificadas por género (femenino, masculino, no binario y no declarado), edad y región (Estados Unidos, Europa y ROW) en todos los casos en que las cifras históricas estaban disponibles. Europa incluye Republica Checa, Francia, Alemania, Irlanda, Italia, Polonia, Portugal, España, Suecia, Suiza y Reino Unido.
- El alcance de los indicadores relacionados con remuneraciones incluye a la plantilla de España, Alemania, USA, Irlanda, Italia, Polonia, Portugal, Suecia, Suiza y Reino Unido.
- Los datos aportados por Grifols en relación a las horas de formación, incluyen todas las empresas del grupo excepto Medion Grifols Dignostic, AG, Araclon Biotech, S.L., Goetech, LLC, Grifols Worlwide Operations USA, Inc, Alkahest, Inc, Grifols Inn and New Technologies Limited, Plasmavita Healthcare GmbH, Plasmavita Healthcare II GmbH, GigaGen Inc y Grifols Canada Therapeutics, Inc. Los datos incluidos representan el 97,2% del total de la plantilla de Grifols a 31 de diciembre de 2023.
- El alcance en los indicadores de absentismo, personas con discapacidad y en el cálculo de índices de accidentabilidad sólo se incluyen los datos de EE.UU., España, Irlanda y Alemania.
Los indicadores incluidos en este informe han sido recopilados por Grifols. En 2022, implantó Este año, una herramienta de reporte sistematizada (Sygris) que, desde entonces, ha incrementado el rigor metodológico respecto a los años anteriores.